Accès au corps des agrégés 2021 par liste d’aptitude

lundi 18 janvier 2021
par  S3 CAEN
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Accès au corps des agrégés 2021 par liste d’aptitude


Pour candidater à l’accès au corps des agrégés par liste d’aptitude, vous devrez remplir et valider votre dossier entre le 1er et le 21 février 2021 via I-prof.
L’acte de candidature est obligatoire même si vous avez été inscrit(e) l’an passé sur une liste rectorale.

La note de service relative à l’accès au corps des agrégés par liste d’aptitude a été publiée le 24 Novembre 2020. Elle est accessible par le lien suivant :
https://www.education.gouv.fr/bo/20/Hebdo47/MENH2031351N.htm

Vous trouverez également ci-dessous un lien vers le BO spécial du 5 novembre 2020 relatif aux promotions des personnels :
https://www.education.gouv.fr/bo/20/Special9/MENH2028692X.htm

Les modalités restent identiques à celle de la campagne de promotion 2020.

Pour candidater :

Il faut être en activité dans le second degré ou l’enseignement supérieur ou mis à disposition d’une autre administration ou en détachement et remplir les conditions suivantes :

  • appartenir au corps des professeurs certifiés, professeurs de lycée professionnel ou professeurs d’éducation physique et sportive ;
  • être âgé(e) de 40 ans au moins au 1er octobre 2021 ;
  • justifier au 1er octobre 2021 de 10 années de services effectifs d’enseignement, dont 5 dans le corps actuel. Les services effectués à temps partiel sont comptabilisés comme des services à temps plein.

Si vous êtes PLP ou certifié dans une discipline pour laquelle il n’y a pas d’agrégation, vous devez candidater dans la discipline où vous justifiez du diplôme le plus élevé, sauf avis circonstancié des corps d’inspection.

Les dossiers de candidatures doivent comporter :

  • un curriculum vitae reprenant la situation du candidat, les formations suivies, le parcours professionnel, les activités assurées au sein du système éducatif ;
  • une lettre de motivation faisant apparaître l’appréciation du candidat sur les étapes de sa carrière, les compétences professionnelles acquises, les motivations qui le conduisent à présenter sa candidature.

À l’issue de la période de candidature, les chefs d’établissements et les IPR porteront sur les candidatures l’un des quatre avis suivants : Très favorable, Favorable, Réservé, Défavorable. Les avis modifiés défavorablement d’une campagne à l’autre doivent être justifiés et expliqués aux intéressés. En cas d’avis défavorable, la candidature sera considérée comme irrecevable : dans ce cas, vous pouvez former un recours administratif et être assisté(e) dans ce dernier par le SNES-FSU.

Si les avis portés sur votre candidature vous paraissent en contradiction avec vos rapports d’inspection ou votre évaluation lors des rendez-vous de carrière, n’hésitez pas à vous adresser à votre chef d’établissement et/ou votre IPR pour leur demander de justifier leur évaluation. Nous vous rappelons que l’avis « Très favorable » n’est absolument pas contingenté. Il peut donc être attribué sans limites, tant par les IPR que par les chefs d’établissement, à qui vous pouvez le rappeler.

ATTENTION : Nous invitons les collègues qui envisagent de postuler à lire avec beaucoup d’attention le compte rendu de la dernière CAPN.
En effet, au vu du très faible nombre de promotions possibles, la probabilité est bien plus forte que les collègues obtiennent l’agrégation en demandant un congé formation et en préparant l’agrégation interne plutôt qu’en postulant à la liste d’aptitude.

Pour toute question et conseil relatif à la lettre de motivation, vous pouvez vous adresser à : s3cae@snes.edu


SNES Normandie Caen

206 rue Saint-Jean - 14000 CAEN

Téléphones : 02 31 83 81 60 ou 02 31 83 81 61

Mél : s3cae@snes.edu


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